为了让增强员工效率观念和效率技能层次，到落到位分装修公司效率精细化治理的要求，六分品牌于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，运营总监专员安伟利参加者了每次运动。
每一次知识储备竞争由分总部建设项目管理系统科和总工会相互主办方，竞争以他人为政府部门，一共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分品牌负责人聂锡桥刊登领导讲话：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试题的环节，运用闭卷问答的习惯，时限为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答节点，玩家们一个心理抖擞、志气激扬，场地热场激动而斗志昂扬。玩家们将手放置抢答器上，中途打算键后抢答器，主管人两声令下，消费者纷纷的意思键后抢答器。你来是我往互相，团体赛进人到剑拔弩张时段.，崔薛铄没多久办到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向受奖女女选手写出热列祝福，全为受奖女女选手下发成就证明和奖励品。王保刚谈到2个方面标准要求：一个是期望玩家将掌握的知识与技能服务的到现场视频和工程项目自主经营处理中，不必做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
某次生活常识大比武的举办活动，不仅仅让大伙学过了很多很多正规专科生活常识，直接也让其正确认识到企业身体的缺点，谨以为机遇，助于参赛选手更好努力奋斗学会就的品质方位的正规专科生活常识，从而提高企业身体的渠道技术水平和的品质菅理思想，使工程的品质风险管控佳。（六分品牌）